Cette fin d'année 2026 sera marquée par plusieurs temps forts qui illustrent le dynamisme de notre association et l'engagement quotidien des équipes auprès des stagiaires. Entre démarches qualité, nouveaux parcours métiers et projets pédagogiques, de nombreuses actions seront déployées dans les semaines et les mois à venir.
Une étape importante : la labellisation de la structure
Les 22 et 23 septembre, notre structure accueillera la démarche de labellisation. Cette échéance représente une opportunité de valoriser le travail réalisé sur l'ensemble de nos sites et de mettre en avant la qualité de notre accompagnement.
Cette reconnaissance est le fruit d'un engagement collectif mobilisant les équipes pédagogiques, administratives et d'accompagnement.
Le lancement de nouveaux parcours métiers
Dans le cadre du développement de notre offre de formation, deux nouveaux parcours métiers seront portés par l'E2C - Grand Lille
- Parcours Logistique : à partir du 28 septembre sur le site d'Armentières
- Parcours Santé - Social : à partir du 28 septembre sur le site de Roubaix
Ces nouvelles actions permettront de répondre aux besoins des secteurs en tension tout en proposant de nouvelles perspectives professionnelles aux stagiaires.
Des projets pédagogiques qui se poursuivent
Plusieurs projets d'envergure viendront rythmer l'année :
Simulations globales
De nouvelles simulations globales seront organisées sur les sites de Saint-Omer et Armentières.
Ces mises en situation permettront aux stagiaires de développer leurs compétences professionnelles et transversales dans des conditions proches de la réalité de l'entreprise.
dates :
- du 7 au 22 octobre sur le site de Saint Omer
- du 16 novembre au 3 décembre sur le site d'Armentières
Journées SNCF
Le site de Lille accueillera également une journée d'échanges avec la SNCF, construite autour d'une démarche originale de dialogue et de découverte mutuelle.
L'objectif ne sera pas uniquement de présenter des métiers ou des opportunités professionnelles, mais de permettre à chacun de faire un pas de côté en se projetant à la place de l'autre. Stagiaires et professionnels pourront ainsi confronter leurs représentations, mieux comprendre leurs réalités respectives et échanger autour des attentes, des contraintes et des enjeux rencontrés de part et d'autre.
Cette rencontre favorisera une meilleure connaissance mutuelle et contribuera à renforcer les liens entre le monde de la formation et celui de l'entreprise.
dates : 17/09, 06/10, 22/10, 17/11 & 03/12
Le SAS devient un dispositif pérenne
Après plusieurs mois d'expérimentation sur l'ensemble des sites, le dispositif SAS a démontré son intérêt pour mieux sécuriser les parcours des candidats dès leur entrée en formation.
Fort des retours des équipes et des stagiaires, ce dispositif est désormais pérennisé et sera mis en œuvre de manière durable à partir des rentrées de septembre sur l'ensemble des sites.
Cette généralisation marque une nouvelle étape dans notre volonté d'améliorer l'accueil, l'orientation et l'accompagnement des futurs stagiaires.
Une mobilisation collective au service des stagiaires
L'ensemble de ces projets témoigne de notre capacité à innover, à expérimenter et à construire collectivement des réponses adaptées aux besoins des publics que nous accompagnons.
Pour suivre l'avancement de ces différentes actions, les échéances à venir et les événements programmés, nous vous invitons à consulter l'agenda interactif ci-dessous.
Merci à toutes et à tous pour votre implication dans la réussite de ces projets et dans la dynamique collective qui anime notre association.